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MEDIA
メディアの皆様へ
スクーデリアは、働く環境の充実とダイバーシティ経営を推進し、企業と人材の架け橋となることを目指しています。 当社のユニークな取り組みは、社員の健康促進や地域交流の強化、多文化共生の環境づくりに重点を置いています。これらの取り組みを通じて、より良い社会の実現に貢献してまいります。
01
専門的なアドバイザリーサービス
当社では、社員が心身ともに健康でいられるよう、社内にジムを併設。 社員は自由に利用でき、業務の合間や仕事終わりにリフレッシュできる環境を整えています。 健康管理の一環として、定期的なトレーニングプログラムやフィットネスイベントも開催。
02
フットサルクラブの運営
社員同士の交流を深めるため、フットサルクラブを運営。 社員だけでなく、地域の方々も参加できる環境を整え、スポーツを通じたコミュニケーションの場を提供しています。 過去にはフットサル大会で優勝するなど、チームとしての成果もあり、社内の一体感を高める活動となっています。
03
ダイバーシティ経営の実践(社員の半数以上が外国籍)
社員の半数以上が外国籍という特徴を活かし、異文化交流を重視した職場環境を整備。 言語や文化の違いを尊重しながら、外国人材が安心して働ける環境を構築しています。 また、外国籍社員の定着を支援するため、住居の手配やビザの取得サポートも実施。
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